事例 Vol.46
Business
- トヨタ車体株式会社様 [吉原工場]
- 働き方改革を推進するためのオフィス改修
働き方改革の一環として、フリーアドレス導入と
事務フロア・ロビーフロアの空間デザインを刷新。
実施背景
100年に1度の大変革期で求められた働き方改革。“働く景色”を変える施策を実施。
社会的に働き方改革が推進される中、トヨタ車体株式会社様の吉原工場においても、様々な施策を実施することとなりました。『働く景色を変える』という方針に則り、業務改善だけでなく、システム・空間デザインの両面からオフィス全体の改修が行われました。事務スペースのフリーアドレス導入とともに、1Fロビーの打ち合わせコーナーにおいて生産車種であるランドクルーザーのイメージに合わせて空間デザインを刷新。機能的にもデザイン的にも良質な空間に見直すことで、社員のコミュニケーション活性化を促すことができました。
システム面におけるご提案のポイント
部署を超えたコミュニケーションが促進され、業務効率化が加速。
働き方改革の一つとしてまず実施したのが、フリーアドレスの導入です。社員が毎日フレッシュな気持ちで業務に取り組めるように、固定席を持たずに好きな席で働くことができるワークスタイルを実現。フリーアドレス化により、職場スペースのフレキシブルな活用が可能となっただけでなく、社員同士のコミュニケーションが促進されました。「日頃のコミュニケーション不足が解消され、他部署のメンバーとも対話・交流する機会が増えました。部署横断のプロジェクトが効率化できたことは大きなメリットでした」という嬉しいお言葉をいただいています。
デザイン面におけるご提案のポイント
ランドクルーザーのコンセプトを踏まえた、印象的なフロアデザインへ。
『職場の景色を変える』という方針に基づき、今回はフリーアドレス化とともに、事務フロア・ロビーフロアのデザイン改修も担当しました。トヨタ車体様からのご要望を踏まえて、特にこだわったポイントとしてランドクルーザーのイメージに合わせたロビーのデザイン設計です。広大な自然の中を、縦横無尽に力強く走り抜く製品のイメージを取り入れた空間は、高い評価をいただいています。 今回は、テーブルや椅子、カーペット、カーテン等のオフィス家具一式を、統一感を持って揃えなおしています。什器メーカー様との協働により、デザイン・使い心地・耐久性など様々な観点から最適な家具をご提供することができました。
導入後の振り返り
総合的なサポート体制で、機能面・デザイン面の課題解決を実現。
フロア改修に際しては、ショールーム見学や打ち合わせを重ねながら、お客様のイメージ・要望を細かくヒアリングして、具現化していきました。「普段はAV機器に関する導入・対応についてサポートしていただいていますが、空間デザインの設計やオフィス家具の刷新にも総合的に対応してもらえることができ、とてもスムーズにオフィス改修を進めることができました」と、満足の声をいただいています。お客様のあらゆるニーズに対して、ワンストップサービス、トータルソリューションを提供することが教育産業の強みとなりますが、今回、ご要望をダイレクトにキャッチしながら、デザイン面・機能面ともに適したご提案を行うことができたことを嬉しく感じています。今後ともあらゆる面で、ビジネス・業務を加速させるお手伝いができるように努めたいと考えています。
お客様ご紹介
トヨタ車体株式会社
工務部 工場管理室 鷹取 直宏様
トヨタグループのミニバン・商用車・SUVの領域で完成車メーカーとして、お客様に寄り添った魅力あるクルマづくりを企画・開発・生産まで一気通貫で推進しています。福祉車両の企画・開発にも取り組み、すべてのお客様に「移動の自由」と「喜び」を届けています。
納入システム概要
オフィス什器一式
営業担当者 VOICE
ワンストップでご提案できるからこそ、こだわりのデザインを実現
「景色を変える」というコンセプトが一貫してありましたので、既製品に留まらず、こだわった家具を導入していただきたいと思いました。そこでご提案したものがランドクルーザーの哲学や特色をフロアデザインに反映させること。自然を颯爽と駆けるイメージと製品そのもののデザインを掛け合わせた空間設計をご提案させていただきました。工場のイメージから離れた印象的な空間は、社員様や来客の皆様にも新鮮な気持ちでご覧いただけると思います。
